Hayatın en zor anlarından biri, yakın birinin kaybıdır. Bu süreçte çalışanların yanında olunmasını güvence altına alan ölüm izni, hem kamuda hem de özel sektörde yasalarla belirlenmiş haklar arasında yer alıyor. Ölüm izni, çalışanlara bu zor dönemde hem maddi hem de manevi destek sağlıyor. Ancak izin süresi ve kapsamı, yakınlık derecesine göre farklılık gösteriyor.
ÖLÜM İZNİ NEDİR?
Ölüm izni; kamuda çalışanlar için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun (DMK)104/B maddesinde düzenlenen, özel sektörde çalışanlar için ise 4857 sayılı İş Kanunu’nun (İK) ek 2. Maddesinde düzenlenen ve kişiye, belli derecedeki yakınlarının vefatı sonrası verilen, kanuni olarak güvence altına alınmış ücretli bir izin türüdür.
ÖLÜM İZNİ NASIL ALINIR?
Ölüm izni, bir çalışanın birinci derece yakını olan eş, çocuk, anne veya babasının vefat etmesi durumunda kullanılabilir. İşçi, bu durumu işverenine bildirmelidir. İşveren, talebi aldıktan sonra ölüm iznini onaylar ve çalışanın izin sürecini düzenlemesine yardımcı olur. Çalışanın maaşı ölüm izni süresince kesilmeyerek bu zorlu dönemi atlatması için gerekli maddi destek sağlanır. Ölüm izni sona erdiğinde çalışan işine geri dönebilir.
ÖLÜM İZNİ KAÇ GÜN?
1. derece akrabalar (anne, baba, çocuk) vefat ettiğinde:
İşçiler (Özel Sektör)
3 gün ücretli ölüm izni
Anne veya baba vefat ettiğinde işçi, ölümün gerçekleştiği tarihten itibaren 3 takvim günü izin kullanabilir.
Memurlar (Kamu)
7 gün ücretli ölüm izni
Anne veya baba vefat ettiğinde memur, ölümün gerçekleştiği tarihten itibaren 7 takvim günü izin kullanabilir.
TSK Personeli
10 gün ücretli ölüm izni
Anne veya baba vefat ettiğinde TSK personeli, 10 takvim günü izin kullanabilir.
2. derece akrabalar (dede, babaanne, anneanne, torun) için ücretli ölüm izni hakkı YOKTUR.
İşçi ve memurlar, dede, nine veya torunlarının vefatı durumunda yasal olarak ücretli ölüm izni kullanamazlar. Ancak işverenle anlaşarak ücretsiz izin veya yıllık izin kullanabilirler.
Kardeş, 2. derece akraba olmasına rağmen ölüm izni kapsamındadır.
3. derece akrabalar (amca, dayı, teyze, hala) için ücretli ölüm izni hakkı YOKTUR.
Ancak çalışan, işvereniyle görüşerek ücretsiz mazeret izni veya yıllık izin kullanabilir.
ÖLÜM İZNİ KİMLERİ KAPSAR?
Ölüm izniyle ilgili en çok kafa karıştıran konulardan biri de kimin ölümü hâlinde izin hakkı doğduğudur. Bu noktada “Vefat izni kimleri kapsar?” sorusu gündeme gelir. Genel kural, birinci derece yakınların vefatı hâlinde izin verilmesidir. Ancak bazı kurumlar ikinci derece akrabalar için de belirli durumlarda izin hakkı tanıyabilir.
