Doğum izninin 24 haftaya çıkarılması ve babalık izninin artırılması, çalışma hayatında yeni bir dönemin kapısını aralıyor.
Teklifte yer alan en dikkat çekici düzenleme, kadınlara verilen doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması oldu.
Yeni düzenleme yürürlüğe girdiğinde, hali hazırda doğum yapmış ancak 24 haftalık süreyi tamamlamamış olan çalışanlar da talep etmeleri halinde ek 8 haftalık izinden yararlanabilecek. Bu adımın, özellikle çalışan annelerin iş ve aile dengesi açısından önemli bir değişim oluşturması bekleniyor.
BABALIK İZNİ İKİ KATINA ÇIKIYOR
Düzenleme yalnızca anneleri değil babaları da kapsıyor. Mevcut uygulamada 5 gün olan babalık izni, yeni teklifle birlikte 10 güne çıkarılıyor. Bu değişiklikle birlikte doğum sürecinde babaların da daha aktif rol almasının hedeflendiği değerlendiriliyor.
SOSYAL DESTEKLER GENİŞLİYOR
Teklif kapsamında, ekonomik durumu yetersiz olan kadın ve çocuklara yönelik destekler de yer alıyor.
Yapılan düzenlemeyle, ihtiyaç sahibi olduğu belirlenen kişilere kesinti yapılmaksızın doğrudan maddi destek sağlanmasının önü açılıyor. Ayrıca çocukların aile yanında desteklenmesine yönelik sosyal politikaların güçlendirilmesi planlanıyor.
SOSYAL MEDYA VE OYUN PLATFORMLARINA YENİ DÜZEN
Kanun teklifinde dikkat çeken bir diğer başlık ise çocuklara yönelik dijital düzenlemeler oldu.
Buna göre:
• 15 yaşını doldurmamış çocuklara sosyal ağ hizmeti sunulamayacak
• Platformlar yaş doğrulama sistemi kurmak zorunda olacak
• Oyun platformlarında derecelendirilmemiş içeriklere izin verilmeyecek
Bu adımların, dijital ortamda çocukların korunmasına yönelik yeni bir çerçeve oluşturması bekleniyor.
MECLİS’TE GÖRÜŞMELER BAŞLIYOR
Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik öngören teklifin, 7 Nisan itibarıyla Meclis Genel Kurulu’nda görüşülmesi planlanıyor. Siyasi partilerin ortak mutabakatı doğrultusunda düzenlemenin kısa sürede yasalaşması bekleniyor.
ÇALIŞMA HAYATINDA YENİ DÖNEMİN İŞARETİ
Teklifin yasalaşması halinde, doğum izni ve sosyal destekler başta olmak üzere birçok alanda önemli değişiklikler hayata geçirilecek. Yapılan düzenlemeler, hem çalışan aileleri hem de çocukların sosyal korunmasına yönelik politikaları doğrudan etkileyecek bir adım olarak değerlendiriliyor.
