Prof. Dr. Yasemin Açık’ın kurucusu olduğu Yasemin Açık Vakfı ve Seza Çimento, üniversite eğitimi gören kız öğrencilere yönelik bir staj ve istihdam programı için iş birliği yaptı. Buna göre Yasemin Açık Vakfı tarafından başlatılan ‘Geleceğim İşimle Güvende’ programına seçilen öğrenciler, stajlarını Seza Çimento’da yapacak.
VAKIF BURSİYERLERİ BAŞVURABİLECEK
Staj ve istihdam programına, Yasemin Açık Vakfı’nın burs programı ‘Bölgesini Yaşatan Kızlar’ın bursiyeri olan 3. ve 4. sınıflisans öğrencileri ile 2. sınıf ön lisans öğrencileri başvurabilecek. Elazığ, Malatya, Bingöl ve Tunceli’deki üniversitelerde eğitim gören bursiyer öğrenciler, başvurularını 10 Nisan Cuma günü, saat 13.00’e kadar Yasemin Açık Vakfı tarafından kendilerine gönderilen e-posta üzerinden iletebilir. Değerlendirmelerin ardından seçilen 5 öğrenci, stajlarını Elazığ’ın en büyük ve en çevreci özel sektör yatırımı olan Seza Çimento’da yapacak.
İŞ DENEYİMİ, LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK BECERİLERİ BİR ARADA SUNULACAK
Yaz tatili döneminde, en az 6 hafta sürecek stajda, liderlik gelişimi ve istihdam fırsatı sunan bütüncül bir kariyer programı uygulanacak. Öğrenciler fabrikanın farklı departmanlarında iş deneyimi kazanmanın yanı sıra liderlik ve yöneticilik becerilerini geliştirmeye yönelik kapsamlı bir destekle güçlendirilecek. Bu kapsamda yöneticilerden mentörlük alacak, eğitim modülleri ve çeşitli atölye programlarına katılacaklar. Stajını başarıyla tamamlayan öğrenciler, Seza Çimento’da tam zamanlı istihdam için görüşmeye çağrılacak.
PROF. DR. YASEMİN AÇIK: “YAPISAL ENGELLERİ ORTADAN KALDIRMAYI HEDEFLİYORUZ”
Programı değerlendiren Prof. Dr. Yasemin Açık, “Kız çocuklarımızın eğitimle güçlenmesi, toplumsal kalkınmanın ve sürdürülebilir geleceğin en temel yapısını oluşturuyor. Ancak bu yolculuğun devamı için diplomadan istihdama uzanan köprüyü sağlamlaştırmamız gerekiyor. Maalesef ülkemizdeki kadın istihdam oranı %30’larda seyrediyor ve bu oran erkek istihdam oranının yarısından daha az. Biz de Geleceğim İşimle Güvende programıyla eğitimden istihdama geçişte kız öğrencilerin karşılaştığı yapısal engelleri ortadan kaldırmayı ve sanayi sektöründe kadın liderliğinin önünü açmayı hedefliyoruz” dedi.
“PROGRAMI FARKLI SEKTÖRLERDE VE COĞRAFYALARDA YAYGINLAŞTIRMAK İSTİYORUZ”
Programı, Seza Çimento ile sınırlı tutmayıp yaygınlaştırmayı planladıklarını vurgulayan Prof. Dr. Açık şöyle devam etti: “İlk yılın sonuçları doğrultusunda stajyer öğrenci sayısını artırmayı, programıönce çimento sektöründeki diğer şirketlerde, sonra da farklı sanayi sektörlerinde yaygınlaştırmayı amaçlıyoruz. Bu doğrultuda coğrafi kapsamını da genişleteceğiz. Uzun vadede isekadın istihdamını artıran, bölgesel beyin göçünü önleyen, genç kızları liderlikpozisyonlarına hazırlayan ve ulusal ölçekte referans alınan bir programa dönüştürmek istiyoruz.”
